국내 4대 시중은행 직원들의 평균 연봉이 지난해 사상 처음으로 1억 원을 넘겼다. 막대한 이자 수익으로 사상 최대 실적을 기록한 4대 금융그룹이 ‘성과급 잔치’를 벌인 영향으로 분석된다.

KB국민·신한·하나·우리은행이 발표한 ‘2021년 사업보고서’에 따르면 이들 4대 시중은행 직원의 지난해 평균 급여는 1억 550만 원이었다. 4대 은행 직원의 평균 급여는 2019년 9550만 원에서 2020년 9800만 원으로 2.6% 오른 데 이어 지난해 7.6% 올랐다.

4대 은행 지난해 1억 550만 원
KB국민은행 1억 1200만 원 ‘톱’
한 해 순익 2조 넘겨 성과급 잔치
희망퇴직자들 8억 원 이상 수령

지난해 직원 평균 연봉이 가장 높은 은행은 KB국민은행으로 1억 1200만 원에 달했다. 2위는 신한은행으로 1억 700만 원이었고 하나은행(1억 600만 원)이 3위, 우리은행(9700만 원)이 4위였다. 연봉 증가폭이 가장 높은 은행은 신한은행으로 11.5% 증가했다. 하나은행이 9.3% 증가로 뒤를 이었고 KB국민은행 7.7%, 우리은행 2.1% 순이었다.

이들 4개 은행 모두 지난해 2조 원이 넘는 당기순이익을 벌어들였다. KB국민은행과 신한은행의 지난해 당기순이익은 1년 전보다 각각 13.1%, 20.0% 증가한 2조 5633억 원, 2조 4948억 원을 기록했다. 하나은행은 27.2% 불어난 2조 5757억 원, 우리은행은 무려 74.0% 증가한 2조 3851억 원이었다.

이처럼 역대급 실적을 올린 은행들은 노사 합의로 대규모 성과급을 지급했다. 우리은행 노사는 ‘기본급 200%의 경영성과급 지급’ 등에 합의했고 KB국민은행도 월 통상임금(기본급 개념)의 300%를, 신한은행과 하나은행도 각각 기본급의 300%를 성과급으로 지급하는 등 성과급 잔치를 벌였다.

한편 4대 은행에서 지난해 ‘연봉 톱5’에 이름을 올린 직원들 대부분은 희망퇴직을 신청해 은행을 떠난 이들인 것으로 나타났다. 특히 신한은행과 하나은행에서는 희망퇴직자들이 은행장보다 더 많은 보수를 받았다. 신한은행의 사업보고서를 보면 지난해 5억 원 이상 보수를 받은 상위 5명은 모두 희망퇴직자들이었다. 이들은 퇴직금을 포함해 8억 3200만∼8억 7600만 원을 받아, 8억 2500만 원을 받은 진옥동 행장을 제쳤다.

하나은행의 상위 5위 명단에도 은행장이 빠지고 관리자와 책임자급 희망퇴직자들의 이름이 올랐다. 이들 5명의 지난해 보수는 7억 5100만∼8억 500만 원으로, 5억 3400만 원을 받은 박성호 행장보다 2억 원 이상을 더 받았다.

대규모 희망퇴직이 이어지면서 지난해 말 기준 이들 4대 은행의 직원 수는 5만 7274명으로, 전년(5만 8742명)보다 1468명 줄었다. 하나은행 직원 수만 35명 늘었고, KB국민은행(-571명)과 우리은행(-561명), 신한은행(-371명)에서 큰 폭으로 줄었다. 4대 은행의 영업점 수도 감소했다. 지난해 말 기준 4대 은행의 영업점 수는 3079개로, 2020년 3303개에서 224개 줄었다.

김종우 기자 kjongwoo@busan.com