올 신입생 등록률 부진 ‘후폭풍’
교직원 고발하자 임금 지연 지급
부교수 이상 지난달 50%만 받아
의대 운영비 안 나와 ‘학사 마비’
이사회, 10일 총장 거취 논의할 듯

부산 서구 고신대병원에 걸린 의대 정상화 촉구 현수막. 독자 제공

부산의 사립대학인 고신대학교가 재정난으로 교수 임금을 지급하지 못하고 있는 것으로 확인됐다. 교수협의회는 총장 불신임을 선언했다. 학교의 핵심 학과인 의과대는 당장 2학기 운영이 불투명한 처지에 놓였다.

6일 〈부산일보〉 취재를 종합하면, 지난 6월부터 일부 교수진과 직원들의 임금이 체불됐다. 급여일인 25일을 하루 앞둔 6월 24일 학교 측은 교직원들에게 ‘6월 임금 정상 지급이 어렵다’는 내용의 문자를 발송했다. 환경미화원, 방호원, 조교 등에게는 임금이 정상적으로 지급됐지만 교수, 직원 등 교직원의 임금은 제날짜에 지급되지 않았다. 6월 임금 체불에 따라 일부 교수와 직원은 부산지방고용노동청에 학교를 고발했다. 이후 지난달 24일까지 순차적으로 임금이 지연 지급됐다. 지난달에는 의과대 기초교수 보직수당이 절반만 지급됐다. 부교수 이상의 경우 임금이 절반만 지급됐다. 부교수 이상은 6일 현재까지 7월 임금도 받지 못하고 있다.

임금 체불과 함께 서구 송도캠퍼스 의과대 운영비도 지난 5월부터 제대로 지급되지 않고 있다. 통상 의과대 운영비는 교육에 직접 사용되는 비용일 경우 매달 학교본부에서 의과대에 배정한다. 5월 15일 이후 교육직접경비가 지급되지 않아 병원 점포 임대료 등의 비등록금회계로 의과대 교육이 진행됐다. 5월부터 연구비, 교수 개발비, 각종 수당, 해외 출장비 등은 지급되지 않고 있다. 2학기에는 비등록금회계를 더 이상 사용할 수 없는 상황이어서 교육비가 배정되지 않으면 의과대 정상 운영은 사실상 불가능한 실정이다.

의과대 교수 154명은 지난달 ‘의과대 정상화를 촉구하는 교수 결의문’을 발표했다. 결의문에는 '의사국가고시 수기평가, 6년 통합 학제 개편 등을 앞두고 의과대 학사가 사실상 마비됐다'며 '의과대의 경우 2학기부터 등록금 회계를 독립적으로 운영할 수 있도록 해달라'는 주장이 담겼다. 의과대의 한 교수는 “지금도 임금을 50%만 받는 상황이다. 임금 문제와 함께 2학기에 이 같은 문제가 재발하지 않도록 이사회 차원에서 특단의 대책이 필요하다”고 말했다.

이 같은 고신대의 재정난은 올해 부진했던 신입생 모집률 등이 원인으로 분석된다. 고신대는 올해 신입생 868명 모집에 721명만 등록해 등록률 83.06%로 부산의 대학 중에서 하위권을 기록했다. 2021학년도 97.2%, 2022학년도 90.4%로 선전했으나 올해 신입생 모집률은 대폭 하락했다. 지역 사립대에서는 등록금 수입이 학교 운영비의 대부분을 차지한다. 교수평의회는 6월 19일 교수 45명 중 86%의 찬성으로 이병수 총장 불신임 결의안을 채택했다. 교수평의회는 결의안에서 '부울경에서 전년보다 신입생 숫자가 감소한 유일한 대학'이라고 학교의 현실을 꼬집었다. 성명서 이후 이 총장과 보직 교수진이 이사회에 사임 의사를 전했지만 보직 교수진은 새로 구성됐고, 이 총장 사표는 수리되지 않았다.

교수평의회 관계자는 “지난 이사회에서 총장 거취 문제 논의는 유보됐던 것으로 안다”며 “오는 10일 이사회에서 총장 거취 등이 논의될 것으로 안다”고 말했다.

학교 측은 이달 급여 등의 지급에는 문제가 없고 총장의 거취는 밝힐 수 없다는 입장이다. 이 총장은 〈부산일보〉와의 통화에서 “이달에는 등록금 수입 등이 있는 만큼 교직원 임금 지급에는 문제가 없다”며 “거취 문제 등은 이사회 이후 자세한 내용을 밝힐 수 있을 것”이라고 말했다.

김준용 기자 jundragon@busan.com