E-9 외국인 근로자 대상 안전·한국생활 정착 교육
현장실무 한국어, 광산사고 예방, 통역 지원

14일 한국광해광업공단 원주 본사에서 열린 외국인광산 노동자 대상 교육에서 교육참가자들이 기념촬영을 하고 있다. 광해광업공단 제공

한국광해광업공단(사장 황영식)이 국내 취업비자 외국인 광산노동자를 대상으로 갈등관리 등 현장 맞춤형 교육을 진행한다. E-9 취업비자 외국인 근로자를 대상으로 현장실무 한국어, 광산사고 예방, 통역 지원 등 안전·한국생활 정착 교육에 나서는 것이다.

광해광업공단은 14일부터 16일까지 3일간 원주 본사에서 국내 광산 재직 중인 외국인 근로자를 대상으로 ‘현장 맞춤형 교육’을 실시한다고 14일 밝혔다.

이번 교육은 광산 현장에서 일하는 E-9 취업비자 외국인 근로자의 안전 의식을 높이고, 언어와 문화 차이로 인한 어려움을 덜어 한국 생활에 안정적으로 정착할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.

현재 국내에서 외국인 광산 근로자는 삼보광업 등 총 10개 광산에서 근무하고 있다. 공단은 이들이 실무 중심의 과정으로 구성해 근무현장에서 발생할 수 있는 갈등상황과 사고를 예방하도록 했다. 이번 교육은 △현장실무 한국어 △한국인 관리자·동료와의 갈등관리 △광산사고 예방 △위험상황 대응 △정신건강 증진 등으로 진행된다.

특히 현장실무 한국어 과정에서는 근로자들이 현장에서 실제 겪은 소통 오류 사례를 분석하고, 갈등관리 과정에서는 한국인 관리자 및 동료 간 문화적 갈등을 해결하는 방법을 익힐 예정이다. 또 붕괴·낙반·협착·추락 등 광업 주요 재해 사례를 분석해 현장 위험요인을 직접 찾아보고, 갱내 화재나 붕괴 등 비상상황을 가정한 사고예방 훈련도 실시하는 등 안전사고 예방에도 중점을 둔다는 방침이다. 또 교육생들이 내용을 충분히 이해할 수 있도록 전 과정에 우즈베크어·키르기스어 통역을 지원하고, 해당 언어로 번역한 전용 교재를 제공한다.

광해광업공단 김영석 지역·산업본부장은 “외국인 근로자의 안전한 근무환경 조성과 원활한 국내 정착을 위해 현장 중심의 교육과 지원을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.

송현수 기자 songh@busan.com